Аналитические статьи

  • 05.03.2011

    Работа и дом


    Не всем хватает восьмичасового рабочего дня. Многие люди не спешат бежать по своим делам, как только стрелка часов покажет шесть вечера, а остаются в офисе до закрытия метро, дописывая отчеты. Что же заставляет людей работать тогда, когда рабочий день уже закончился?

    Существуют люди – настоящие фанаты своего дела. Обычно это представители творческих профессий или деятели науки. Для них нет разницы, день или ночь, находятся они на работе, дома или в гостях – как только к ним в голову приходит идея, они тут же бросаются ее воплощать. Не стоит переживать, что у них не находится времени на отдых – такие люди по-настоящему счастливы, занимаясь любимым делом.

    Но есть и те, кому работа не доставляет совершенно никакого удовольствия, и все равно они часами просиживают за компьютером и после окончания рабочего дня, а иногда и в выходные. Тому может быть несколько причин: большая загруженность делами, неумение организовать свое время так, чтобы рабочего дня хватило на все, или страх показаться безответственным сотрудником, однако результат один: офисные стеллажи становятся для трудоголика поневоле тюремными заборами.

    Есть и те, кто приходит на работу и уходит с нее в то же время, что и другие сотрудники, но при этом работает и дома. Обычно такие работники уходят домой, унося в портфеле кучу бумаг, которыми потом завалены все системы хранения вещей в доме. Близкие устали ждать от них помощи по дому или просто общения – они всегда заняты, и при этом постоянно находятся в нервозном состоянии: все ли они успели, ничего ли не забыли? Дни, таким образом, превращаются в одну нескончаемую работу, меняется только место действия.

    Психологи считают, что, заметив у себя признаки трудоголизма, нужно попробовать разобраться в его причинах. Возможно, потребуется поиск психолога – найти специалиста для консультации нетрудно, достаточно набрать в поисковике «психоаналитик Петербург», или подставить название своего города, и можно звонить по полученным телефонам. Чаще всего чрезмерное рвение на работе является признаком неуверенности в себе: человек считает себя посредственным сотрудником, и пытается выиграть если не качеством работы, то хотя бы количеством. Однако, если перестать слишком надрываться, можно вновь открыть для себя простые радости жизни, например, хобби и общение с семьей.